Oportunidades profesionales
Hacer un trabajo que vale la pena cada día.
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En NVFS, gracias a la diferencia que marcarás en las vidas de los niños y las familias del norte de Virginia, realizarás un trabajo que realmente importa cada día. NVFS ha sido reconocida a nivel nacional por su eficacia a la hora de lograr una independencia financiera y social duradera para sus clientes. Nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, un lugar de trabajo libre de drogas y participante en el programa E-Verify.
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Nuestras ventajas
NVFS se compromete a ofrecer un paquete de prestaciones completo, competitivo y rentable que fomente una cultura centrada en el bienestar de los empleados. NVFS asume una parte significativa del coste de las primas de los seguros médicos, dentales y oftalmológicos de los empleados y sus familiares a cargo, y ofrece una amplia gama de prestaciones para satisfacer las diversas necesidades de los empleados.
Nuestras ventajas
NVFS se compromete a ofrecer un paquete de prestaciones completo, competitivo y rentable que fomente una cultura centrada en el bienestar de los empleados. NVFS asume una parte significativa del coste de las primas de los seguros médicos, dentales y oftalmológicos de los empleados y sus familiares a cargo, y ofrece además una amplia gama de prestaciones para satisfacer las diversas necesidades de los empleados.
Todas las prestaciones, salvo el plan 401(k), entran en vigor el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación. Nuestras prestaciones incluyen:
Resumen de las prestaciones de NVFS
2 planes médicos con Cigna
2 planes dentales con Cigna
2 planes oftalmológicos con VSP
Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Plan de jubilación 401k: aportación paralela de la empresa y cláusula de salvaguardia
Servicio de guardería de NVFS para empleados con hijos de 0 a 5 años
Seguro de accidentes y enfermedades graves
Seguro para mascotas
Plan de asistencia jurídica 24 horas al día, 7 días a la semana
13 días festivos pagados por año natural
Permisos anuales (vacaciones) y por enfermedad
Incapacidad temporal y permanente a cargo de la agencia
Matrícula y ayudas a la educación
Oportunidades de desarrollo profesional
Programa de asistencia al empleado (EAP)
Ayuda para la adopción
Permiso remunerado por maternidad o paternidad
Ventajas laborales
Horario flexible, Día del Servicio, afiliación a Apple FCU, seguro contra el robo de identidad, actividades de bienestar gratuitas y mucho más.
Este enlace conduce a los archivos legibles por máquina que se ponen a disposición en cumplimiento de la Norma federal sobre transparencia en la cobertura, e incluye las tarifas de servicios negociadas y los importes permitidos fuera de la red acordados entre los planes de salud y los proveedores de atención sanitaria. Los archivos legibles por máquina están formateados para que los investigadores, los organismos reguladores y los desarrolladores de aplicaciones puedan acceder a los datos y analizarlos con mayor facilidad.
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